为落实相关就业工作要求，助力毕业生更好适应就业环境。近日，健康管理学院在党建活动室召开2025届毕业生就业工作推进会。王英博院长主持会议，学生科负责人及2025届毕业生班主任共同参与，围绕毕业生就业工作展开交流讨论，研究务实举措。

王院长在发言中提到，当前就业形势面临不少挑战，学院将把毕业生就业作为重点工作来抓，凝聚各方力量共同推进。他结合实际提出三方面思路：一是加强与企业的合作，探索更多就业渠道，推动与行业相关企业的沟通，为毕业生提供更多实习就业机会；二是优化就业指导服务，计划开展就业能力相关指导活动，涵盖简历制作、面试技巧等实用内容，帮助学生提升就业相关能力；三是关注就业困难学生，针对有需要的学生建立动态跟踪机制，提供个性化的帮助，努力让每位学生都能获得必要的就业支持。

学生科科长路遥分析了本届毕业生的就业现状，针对当前存在的问题，提出了具体工作方向。各班级可通过召开班会等形式，及时了解学生就业进展；对于专升本未达预期的学生，开展针对性的就业引导；鼓励学生树立合理的就业观念，结合自身情况积极就业。以认真负责的态度落实各项工作，做好学生就业过程中的服务者。

会议明确，学院将组建就业工作专项小组，建立常态化的工作推进机制，及时跟进就业工作进展。同时，希望专任教师结合自身资源，为毕业生就业提供更多信息和帮助，形成多方参与、协同推进的就业工作氛围。

此次就业推进会的召开，体现了学院对毕业生就业的关心。下一步，学院将继续以学生需求为导向，采取针对性措施，积极搭建就业平台，助力2025届毕业生在就业道路上稳步前行，实现个人发展。